Менеджер по персоналу
г. Алматы
Компания: Евразия Моторс
www.eurasiamotors.kz
Полная занятость, полный день
О компании
Евразия Моторс (основана в 1992 году) — официальный дистрибьютор и розничный продавец премиальной рекреационной техники: квадроциклов, снегоходов, гидроциклов, лодочных моторов, а также экипировки и аксессуаров.
Мы развиваем сеть магазинов и сервисных центров, стремясь к лидерству в клиентском сервисе и корпоративной культуре. Приглашаем в команду HR-менеджера, который поможет нам масштабировать бизнес через людей.
Обязанности
- Участие в подборе персонала (линейные сотрудники)
- Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК
- Оформление трудовых договоров, ГПХ, приказов, доп соглашений, отпусков, больничных, командировок.
- Формирование, систематизация и архивирование личных дел сотрудников.
- Контроль сроков и качества оформления документации.
- Поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий
- Проведение первичных интервью, участие в оценке персонала
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
- Участие в формировании HR-бренда компании
Работа в 1С:ЗУП:
- Учет приема, увольнений, переводов, отпусков, табелей, графиков работы.
- Подготовка отчетов и взаимодействие с бухгалтерией.
Работа в Bitrix24:
- Ведение базы сотрудников и HR-задач в системе.
- Работа с маршрутами согласования, заявками, внутренними задачами.
Работа в системе "Еңбек":
- Регистрация и сопровождение электронных трудовых договоров.
- Своевременное внесение изменений и поддержание актуальности данных.
Миграционное сопровождение:
- Оформление документов для иностранных сотрудников (РВП).
- Взаимодействие с государственными органами, контроль сроков.
Требования
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет
- Умение работать в режиме многозадачности
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки
- Знание Трудового кодекса РК
- Владение современными инструментами подбора (hh.kz, соцсети, Telegram-каналы)
- Грамотная письменная и устная речь
- Ответственность, инициативность, системный подход
- Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
- Владение 1С:ЗУП, Bitrix24, системой «Еңбек»
✅ Условия
- Работа в стабильной, растущей компании с сильным брендом
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Комфортный офис, дружный коллектив
- Скидки на продукцию компании
- Возможность профессионального роста
- Участие в развитии корпоративной культуры и HR-функции
- Оформление согласно ТК РК