Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска)
- сопровождение организационных кадровых изменений
- учет, хранение, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, в т.ч. электронные трудовые книжки
- учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет
- закрытие табеля учета рабочего времени
- консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
- подготовка и сдача кадровой отчетности
- воинский учет
Требования:
- высшее образование
- уверенное знание трудового законодательства и наличие практики его применения
- опытный пользователь ПК, знание программы 1 С 8.3:ЗУП
- внимательность к деталям, ответственность
Условия:
- работа в компании-лидере своего сегмента
- оформление с первого дня работы в соответствии с трудовым законодательством
- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- время работы с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях