IT-архитектор (Enterprise)

Кто мы

Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.

Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.

Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.

По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.

Что у нас с ИТ

ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.

У нас:

• онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
• виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
• биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
• веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
• мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
• ПО для терминалов оплаты — на Android,
• чат-боты и голосовые ассистенты,
• RPA и AI для автоматизации процессов.

Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.

Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.

Ключевая цель позиции:

Разработать и внедрить целостную архитектурную стратегию, которая обеспечит эволюционное развитие унаследованных (legacy) систем, гармоничную интеграцию всех компонентов ИТ-ландшафта и создаст технологический фундамент для быстрого запуска новых продуктов и сервисов.

Разработка и развитие архитектурной стратегии (Enterprise Architecture):

• Анализ бизнес-стратегии и трансляция ее требований в стратегию развития ИТ-ландшафта.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии целевой архитектуры компании (архитектурная документация и артефакты) и дорожной карты по её достижению.
• Выбор ключевых технологических стандартов, паттернов и принципов разработки для всей компании.

Оптимизация и трансформация ИТ-ландшафта:

• Анализ текущего состояния архитектуры (As-Is), выявление узких мест, точек роста и возможностей для оптимизации затрат.
• Разработка плана по постепенной модернизации монолитных core-систем (например, переход к микросервисной архитектуре, выделение модулей, стратификация).

​​​​​​​Архитектурный надзор и экспертиза:

• Участие в ключевых архитектурных решениях по всем продуктам и проектам компании в роли высшего уровня технической экспертизы.
• Консультирование и менторство для solution-архитекторов и тимлидов, обеспечение единых архитектурных стандартов и принципов across the board.
• Проведение архитектурных обзоров и аудитов для оценки соответствия проектов целевой архитектуре.

​​​​​​​Взаимодействие и коммуникация:

• Тесное взаимодействие с бизнес-заказчиками, Product Owners и руководителями разработки для согласования технических и бизнес-требований.
• Подготовка и представление архитектурных концепций и инициатив нетехническим стейкхолдерам (топ-менеджменту).
• Проектирование и контроль реализации процессов интеграции между платформенными системами и продуктовыми сервисами.

• Опыт работы на позиции Enterprise Architect, Chief Architect или Lead Solution Architect в компании со сложным ИТ- ландшафтом.
• Глубокий практический опыт модернизации legacy-систем (монолитов) и поэтапного перехода к современным архитектурным паттернам (микросервисы, event-driven architecture, SOA).
• Экспертные знания в области интеграционных паттернов и технологий (ESB, Message Brokers - Kafka/RabbitMQ, REST/gRPC, API Gateways).
• Понимание полного жизненного цикла разработки ПО, разносторонний опыт с различными методологиями (Waterfall, Agile, DevOps).
• Системное мышление, способность анализировать и проектировать сложные системы с учетом бизнес-процессов, данных, приложений и инфраструктуры.
• Опыт успешного взаимодействия со всеми уровнями управления — от разработчиков до совета директоров.
• Отличные коммуникативные навыки, умение ясно и структурно излагать сложные технические концепции на русском языке.

​​​​​​​Плюсом будет:

• Опыт в fintech или смежных областях (платежные системы, банки, процессинг).
• Понимание специфики B2B-сегмента и экосистемных продуктов.
• Навыки формализации архитектуры в нотации ArchiMate или аналогах.

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Гибридный формат работы (офис на м. Сокол);
• Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании;
• Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР;
• Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе;
• Оплата внешнего обучения;
• Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом;
• ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы;
• Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате;
• Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть;
• Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность;
• Корпоративная мобильная связь;
• Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет.
• Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.

А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.

Кого мы ищем

Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.

Кто не боится спрашивать, если не понял.

Кто сам может предложить решение.

И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.

Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)