«Балтийский лизинг» одна из ведущих лизинговых компаний в России. Работаем на российском рынке 35 лет: компания представлена в более чем 80 филиалах по всей стране, сегодня в штате >1500 сотрудников. Основная сфера деятельности – предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники.
В связи с расширением штата мы приглашаем на работу Ведущего специалиста учебного центра.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата;
- ДМС после испытательного срока;
- Систему корпоративного обучения: предусмотрена система наставничества;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный молодой коллектив;
- Комфортный современный офис на станции м. Балтийская.
В ваши обязанности будет входить:
- Разработка и оптимизация системы оценки персонала (стратегия, модели компетенций, критерии KPI ,методология ассесмент-центров, профили должностей);
- Проектирование и внедрение оценочных инструментов (тесты, кейсы, опросники);
- Организация и проведение оценочных мероприятий;
- Формирование программ развития и кадрового резерва (ИПР, карьерные треки, мотивация резервистов, карьерное консультирование, рекомендации по назначениям);
- Анализ результатов оценки (отчёты, выявление потребностей в обучении);
- Контроль затрат и использования бюджета;
- Поиск, оценка и взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг;
- Организация и администрирование процесса обучения;
- Сбор и систематизация информации по результатам обучения и тренингов.
Наши требования:
- Высшее образование (гуманитарное);
- Опыт в организации оценочных процедур, участии в процессе оценки персонала, разработке компетенций, работе с тестированием;
- Специальные знания, навыки: организация учебного процесса, администрирование деятельности учебного центра, выстраивание договорных отношений с внешними провайдерами, оценка эффективности персонала, организация тестирования сотрудников, систематизация и обработка данных по обучению, умение формировать базы данных;
- Релевантный опыт работы от года на должности с идентичным функционалом;
- Деловые и личные качества необходимые для успешной работы на данной должности: организаторские способности, коммуникабельность, эмпатия, широкий кругозор, способность и стремление к обучению, хорошая память.