Фотоматрица — фото-компания, которая сохраняет эмоции: мы запечатлевам моменты радости, отдыха и семейного времени.
Мы работаем в зоопарках, термах, парках и других локациях с большим трафиком и сильным живым продуктом.
Сейчас мы растём и выстраиваем систему обучения, которая позволит нашим сотрудникам показывать лучшие результаты. Для этого ищем тренера-методолога, который будет работать в связке с HRD, разрабатывать программы обучения и внедрять их в жизнь команд.
Задачи:
-
Под руководством HRD разрабатывать и обновлять стандарты: скрипты, чек-листы, обучающие материалы.
-
Проводить вводные и регулярные тренинги для продавцов, администраторов, фотографов и дизайнеров.
-
Формировать программы адаптации для новичков и развития для действующих сотрудников.
-
Обучать наставников и помогать руководителям команд поддерживать стандарты.
-
Разбирать реальные ситуации с локаций и давать готовые решения для повышения качества работы.
-
Контролировать внедрение знаний на практике и отчитываться о результатах HRD.
Кто нам подойдёт:
-
Опыт тренера, методолога, бизнес-тренера или руководителя с функцией обучения.
-
Умение объяснять простым языком и мотивировать команду.
-
Навык структурировать материал и превращать его в понятные инструкции.
-
Знание принципов продаж и сервиса.
-
Готовность к выездам на локации для работы с командой «в полях».
Будет плюсом:
-
Опыт в ритейле, услугах, HoReCa, франшизах или event-проектах.
-
Понимание визуального продукта (фото, стиль, дизайн).
-
Умение работать с онлайн-обучением (видео, курсы, дистанционные форматы).
Условия:
-
Формат: гибрид, с регулярными выездами на локации.
-
Подчинение: HRD (Human Resources Director).
-
Часть задач — удалённо (методическая работа, онлайн-сессии, отчёты).
-
Оплата: фикс + KPI (качество обучения, рост конверсии, внедрение стандартов).
-
Возможность профессионального роста внутри компании.
Почему это интересно:
-
Вы строите систему обучения «с нуля» и видите её результат сразу в цифрах и эмоциях гостей.
-
Работаете в прямой связке с HRD и командой.
-
Минимум бюрократии, максимум практики.
-
Живой продукт: фотографии, радость, атмосфера праздника.
Если вам интересно создавать обучающую систему, которая помогает командам дарить клиентам лучшие эмоции, будем рады вашему отклику.