Главный специалист по персоналу (HR бизнес - партнер)

«УВМ ЮГ» - операционная компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов.

Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.

«УВМ ЮГ» приглашает на работу ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ (HR бизнес - партнера).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Ведение полного цикла подбора персонала, контроль укомплектованности штата.
• Изменение организационной структуры и штатной численности (подготовка СЗ, подготовка расчета, предоставление анализа рынка, согласование).
• Разработка, проверка и утверждение графиков работы (контроль исполнения производственного календаря, изменение режимов работы).
• Разработка и создание ДИ, ПИ.
• Планирование, формирование и контроль бюджета по персоналу ДЗО.
• Инициирование изменений уровня вознаграждения отдельных сотрудников. Согласование с руководителями всех изменений по системам вознаграждения.
• Консолидация, проверка и внесение информации в систему для начисления заработной платы (ведение табеля учета рабочего времени, расчет сделки, показателей премирования и иных выплат).
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.
• Формирование и отправка кадровой отчетности.
• Организация, администрирование и утверждения локальных нормативных актов (участие в разработке, подписание, ознакомление сотрудников).
• Контроль исполнения ЛНА по предприятию.
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникации, HR-брендинг.
• Организация корпоративных мероприятий (подготовка праздничных мероприятий, конкурсов, составление сметы мероприятий, согласование оплаты, разработка сценарных планов мероприятий, контроль проведения мероприятий: Новый год, 23 февраля, 8 марта, День металлурга, 9 мая, конкурс проф. мастерства).
• Взаимодействие и увязка всех HR-процессов между ДЗО и УК.
• Работа с контролирующими органами (ответы на поступающие запросы).
• Консультирование руководителей.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом.
• Опыт организации и управления всеми HR процессами.
• Знание трудового кодекса РФ.
• Умение собирать, анализировать и структурировать информацию, пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда.
• Знание лучших российских и мировых практик в сфере управления результативностью, оплаты труда, организации труда, кадрового делопроизводства и удержания персонала.
• Наличие компьютерных навыков в программах: Word, Excel, 1 С ЗУП (продвинутый пользователь).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
• Место работы: г. Пенза, ул. Дорожная, 12 (Железнодорожный район);
• Доставка служебным транспортом (от Центрального рынка);
• Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия).
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (офисный формат работы).
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.