TEGRATECH

Инженер по разработке технических решений (Мультимедиа)

До 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.

Немного о нас в цифрах:

  • 8 лет на рынке цифровизации;

  • 2000+ реализованных проектов;

  • 70% клиентов обращаются к нам снова;

  • 30+ человек в команде.

В связи с созданием нового отдела продаж, который будет специализироваться на решениях для образовательных учреждений, мы ищем технического инженера IT и AV решений.

Чем предстоит заниматься:

  1. Разработка технических решений аудио-визуальных систем, систем видеоконференцсвязи по запросам потенциальных заказчиков;
  2. Подбор оборудования и составление спецификаций;
  3. Составление технико-коммерческих предложений;
  4. Взаимодействие с субподрядчиками, монтажниками, поставщиками оборудования;
  5. Техническая реализация проекта;
  6. Участие в инсталляциях на объектах.

Человек, которого мы ищем, обладает такими навыками:

  1. Техническая грамотность;

  2. Опыт от 2х лет в аналогичной сфере / опыт с аудио и видео оборудованием, с оборудованием конференц-систем (либо готовность их изучить);

  3. Знания нормативных документов в области проектирования слаботочных систем;

  4. Опыт работы с образовательными учреждениями;

  5. Подбор ПК, лабораторий, Проекторов, интерактивных панелей, наборов и тд;

  6. Стрессоустойчивость, усидчивость, доброжелательность.

Что предлагаем мы:

  1. Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;

  2. Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

  3. Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;

  4. Интересный, качественный, востребованный продукт;

  5. Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;

  6. Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;

  7. Корпоративная мобильная связь;

  8. Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).

  9. Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);

  10. ДМС после 6 месяцев работы.