Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция руководитель по развитию канала Образование
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
- Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
- Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
- Возможности для развития и карьерного роста
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Разрабатывать и внедрять стратегию развития канала Образования
-
Определять и формировать требования к сбытовой модели
-
Утверждать сегменты/территории, конкурентов к антиконкурентному воздействию и порогов экономики для тактических антиконкурентных действий
-
Утверждать требования к ценовому позиционированию
-
Формировать портфель покупателя. Выделять функциональные зоны
-
Формировать требования к их наполнению по ассортименту, цене
-
Формировать новые требования для повышения качества обслуживания к смежным службам
-
Формировать пакет востребованных услуг, инициировать внедрения
-
Участвовать в формировании ценообразования, ассортиментной матрицы
-
Управлять командой (подбор, обучение, мотивация)
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
-
Стратегическое и коммерческое мышление
-
Развитые аналитические и коммуникативные способности
-
Функциональное управление распределенной командой
-
Формирование требований к компетенциям команды, требований к обучению и развитию команды
-
Умение готовить понятные отчеты для руководства
-
Умение вести деловые переговоры на высоком уровне
-
Управленческий опыт и опыт активных продаж в сегменте госзаказчиков