HR-менеджер / Ведущий HR-менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и администрирование HR тг- бота.
• Полный цикл подбора квалифицированных кандидатов;
• Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Поддержка сотрудников по HR вопросам;
• Участие в развитии HR-бренда и автоматизации процессов найма;
• Участие и реализация других направлений области (адаптация, обучение, развитие, корпоративная культура).

Что для этого потребуется:

• Опыт работы в подборе в сфере недвижимости- не менее 1 года;
• Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы;
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные способности и клиентоориентированность — способность находить общий язык с людьми на разных уровнях;
• Ориентация на бизнес, понимание текущих бизнес-процессов и ключевых показателей — понимание, что для компании важно и как поддержать рост с помощью HR.

Что мы готовы предложить?

• Стабильная, надежная, полностью «белая» компания;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Компенсация мобильной связи;
• Офис ст. м. Деловой центр, мцк Москва- Сити (БЦ «Башня Федерация»);
• График 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусы);