Маркетолог

Обязанности:

• 1. Стратегическое планирование

• Разработка маркетинговой стратегии по всем компаниям группы и регионам присутствия.
• Формирование матрицы контент-плана и рубрикатора.
• Разработка стратегий продвижения ключевых продуктов и решений.
• Определение и контроль KPI маркетинга.

• 2. Работа с вендорами и партнёрами

• Переговоры с вендорами, согласование совместных маркетинговых активностей.
• Подготовка и заключение партнёрских соглашений.
• Инициирование маркетинговой поддержки и передача в профильные отделы информации о сертификациях/требованиях для получения и удержания партнёрских статусов.
• Участие в согласовании партнёрских активностей.

• 3. Операционное управление

• Постановка задач маркетинговым менеджерам, контроль исполнения.
• Разработка и реализация action-планов по мероприятиям (вендорские, отраслевые, внутренние).
• Назначение ответственных, контроль сроков и результатов проектов.
• Управление подрядчиками: мобилографы, таргетологи, продюсеры контента.
• Контроль медиапланов, бюджетов кампаний, согласование визуальных решений.

• 4. Финансовое планирование

• Согласование расходов и контроль их целевого использования.
• Подготовка отчётности по итогам кампаний и вендорских активностей.

• 5. Управление командой

• Координация работы операционных менеджеров, контент-менеджера, дизайнера.
• Развитие компетенций сотрудников, выстраивание процессов внутри отдела.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации на русском и узбекском языках.
• Опыт работы с социальными сетями не менее 2 лет.
• Умение писать грамотные, цепкие и вовлекающие тексты.
• Креативное мышление, развитое визуальное восприятие.
• Понимание механизмов вовлечённости, алгоритмов соцсетей и работы с ЦА.
• Опыт взаимодействия с вендорами, знание MDF
• Навыки разработки маркетинговых стратегий и управления бюджетами.

• Личностные качества:

• Самостоятельность, ответственность, инициативность.
• Умение работать в команде, обучаемость.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать сотрудников.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Интересные и современные проекты, которые позволяют раскрыть потенциал и развить навыки.
• Комфортный офис в удобной локации с современным оборудованием и необходимыми ресурсами.
• Пространство для креатива и самореализации, где приветствуются свежие идеи и инициативы.
• Имеется социальный пакет;
• График работы - полный рабочий день 5/2 (с 9:00 до 18:00).
• Дружная и сплоченная команда;
• Все другие условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально.