Юрком

Специалист по миграционному учету и оформлению РНР

80 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников
  • Деловая коммуникация
  • Заключение договоров
  • 1С: Документооборот
  • Точность и внимательность к деталям
  • Электронный документооборот
  • Английский — A1 — Начальный

Обязанности:

- Миграционный учет: опыт сбора и подачи документов для разрешений на работу для иностранных граждан, в том числе ВКС.

  • Работа с клиентами, ведение переговоров, предоставление письменных и устных консультаций в рамках миграционного законодательства по вопросам оформления приглашений, виз, регистраций и разрешений на работу для иностранных специалистов (в том числе ВКС) и сопровождающих членов семьи.
  • Подача уведомлений о заключении, расторжении трудовых договоров в ОВМ, постановки на миграционный учет иностранных сотрудников, постановка организации на учет в МВД.
  • Получение от клиента документов по списку для подготовки обращений в госорганы за разрешительными документами.
  • Координация действий клиента и специалистов по инстанциям и контроль своевременной подачи документов в гос. органы, контроль сроков оформления документов.
  • Представление интересов клиентов в гос.органах (при необходимости).
  • Контроль сроков действия разрешительных документов иностранных граждан.
  • Выполнение иных поручений руководителя в рамках функции отдела.
Требования:
  • грамотная устная и письменная речь
  • опыт работы в какой-либо программе семейства 1С (предпочтительно 1С:Документооборот или 1С:Управление торговлей)
  • владение программами Word, Excel, работа с PDF-файлами
  • опыт оформления иностранных граждан
  • опыт работы с кадровыми документами (паспорт, трудовой договор, приказ, виза, разрешение на работу, СНИЛС, ИНН) и документами компании (ОГРН, ИНН, выписка из ЕГРЮЛ)
  • стремление к решению вопросов клиента.
Условия:
  • Своевременную выплату заработной платы;

  • • Пятидневная рабочая неделя в офисе работодателя с 9.00 до 18.00;

    • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

    • Профессиональная поддержка в ходе работы;

    • Корпоративная мобильная связь;
    • Подключенные профильные справочные системы (Консультант Плюс и эл. журнал Кадровое Дело).
    • Возможности для профессионального развития.
    • Ежегодная индексация зарплаты;
    • Подарки сотрудникам и их детям на новый год, 8 марта и 23 февраля.