Руководитель отдела маркетинга

Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing)

Ты не просто управляешь кампаниями — ты управляешь вниманием рынка. Видишь стратегию, формируешь смыслы, строишь систему, которая приводит клиентов и даёт рост выручке. Ты умеешь превращать юрпродукт в историю, от которой невозможно отмахнуться.

Мы ищем Руководителя отдела маркетинга — того, кто возьмёт под контроль весь маркетинг фирмы: от гипотез и офферов до системы каналов, подрядчиков и аналитики. Это позиция для человека, который готов быть партнёром в росте бизнеса, а не «исполнителем».

Что нужно уметь:

• Опыт в консалтинге или b2b-продуктах в юридической/смежных сферах

• Понимание стратегий маркетинга в сегменте услуг для бизнеса

• Навык формулирования офферов и маркетинговых стратегий для собственников и топ-менеджеров

• Опыт построения систем: воронки, цепочки касаний, каналы продвижения

• Умение управлять командой и подрядчиками: постановка задач, контроль, обратная связь

• Способность видеть картину целиком и доводить до результата

Задачи:

• Разработать/скорректировать маркетинговую стратегию фирмы: продукты, каналы, смыслы, воронки

• Формулировать и тестировать офферы, которые реально конвертят в сделки

• Руководить подрядчиками (реклама, дизайн, контент) и собирать команду под задачи

• Работать в связке с партнёром и отделом продаж: маркетинг = продажи

• Отслеживать аналитику, понимать узкие места, усиливать конверсию

• Создавать имидж фирмы на рынке: контент, кейсы, партнёрские заходы

Условия:

• Удалённый формат, полный день

• Доход: фикс + бонусы

• Прямое влияние на рост бизнеса, работа рядом с партнёром

• Возможность собирать и развивать свою команду

• Перспектива стать директором по развитию или партнёром новых направлений

О компании:
«Ветров и партнёры» — юридическая фирма из национальных рейтингов («Право.ru-300», «Best Lawyers», «Коммерсант»). Мы сопровождаем сложные судебные споры, защищаем активы, помогаем бизнесу выходить из кризисов. Работаем по всей России.

Как откликнуться:
Пишите на почту. Расскажите о себе, приложите кейсы и результаты, которыми гордитесь. Если почувствуем отклик — пригласим на Zoom и обсудим, как можем расти вместе.

P.S.
Мы ищем не «руководителя ради статуса». Мы ищем стратега, который хочет влиять на результат и строить систему.