Группа Астон

Инженер по согласованиям

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В дочернюю компанию инвестиционного холдинга "Группа Астон" - ООО Астон. Екатеринбург - приглашается Инженер по согласованиям.

Обязанности:

  • Сбор и согласование исходно-разрешительной документации для проведения проектных работ, получение разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объекта;
  • Подготовка материалов для получения и оформления градостроительной документации (ППТ, ПМТ, ГПЗУ, материалы общественных слушаний);
  • Представление интересов организации в уполномоченных государственных и муниципальных органах власти;
  • Согласование разрешительной документации с владельцами земельных участков, собственниками и балансодержателями инженерных коммуникаций;
  • Получение всех необходимых технических заключений, справок для зданий и строений;
  • Заключение договоров тех. присоединения, работа с энергоснабжающими компаниями;
  • Работа с контрагентами по различным видам работ.
Требования:
  • Высшее инженерно-техническое образование;
  • Стаж работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание земельного, градостроительного законодательства, основных СНиП и СП;
  • Знание всех этапов проектирования и технологии строительного производства;
  • Опыт делового общения с представителями органов государственной власти и местного самоуправления;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность и внимательность;
  • Инициативность, активность и нацеленность на результат.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц, оклад + ежемесячные премии. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Стабильный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
  • Офис в БЦ Высоцкий;
  • 13 заработная плата, премия ко Дню Строителя;
  • ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);
  • Дружный коллектив;
  • Востребованные проекты, с которыми интересно работать;
  • Обучение профессиональным и личностным навыкам;
  • Корпоративная культура;
  • Поддержка в различных жизненных ситуациях.