
Муром
HR менеджер
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- Источники поиска персонала
В связи с усилением команды HR ждем в нашу команду опытного рекрутера/менеджера по подбору персонала.
Кого мы ищем?
Амбициозного, проактивного HR менеджера, видящего свою дальнейшую карьеру в HR и готового расти в роль HR BP.
Вы будете не просто закрывать вакансии, а формировать команду лучших!
Задачи:
-
Полный цикл рекрутинга
-
Регулярная HR аналитика
-
Работа с ЛПР в качестве HR BP
-
Оптимизация стратегии поиска
-
Проведение полноценных интервью с кандидатами разных уровней, выявляя все преимущества и риски кандидата
-
Сопровождение кандидата на всех этапах отбора, и в период его адаптации в компании
-
Работа с современными инструментами HR: ATS-системы, соцсети, хантинговые технологии.
-
Участие в кадровом планировании и развитие HR-процессов
-
Участие в HR проектах компании
Наши ожидания:
- Осознанное нахождение в профессии hr, желание проф. роста
- Опыт в подборе персонала от 3 лет, желательно в производственной сфере
- Умение работать с массовым и точечным поиском
- Знание рынка труда, понимание специфики рабочих и инженерных профессий
- Гибкость, аналитический склад ума и нацеленность на результат
- IT грамотность, работа с ИИ, готовность работать с HRM системами
-
Профессиональный HRD, руководитель из лучших компаний России
-
Крутая HR команда, знающая свое дело
-
Быстрый и качественный профессиональный рост до HR BP
-
Участие в масштабных проектах, лучших практиках отрасли, во всероссийских конкурсах hr
-
Конкурентную заработную плату, бонусы за эффективность.