Преподаватель по направлениям: добыча и переработка нефти, производственная безопасность

Обязанности:

Обеспечение процесса обучения в Учебном центре. Организация деятельности обучающихся по освоению знаний, формированию и развитию умений и компетенций, позволяющих осуществлять профессиональную деятельность, обеспечение достижения ими нормативно установленных результатов образования. Создание педагогических условий для профессионального и личностного развития обучающихся, удовлетворения потребностей в углублении и расширении образования. Методическое обеспечение реализации образовательных программ.

• Проводить учебные занятия, тренинги и консультации для обучающихся, в соответствии с учебными планами и программами;
• Готовить раздаточный и учебно-методический материал к проведению занятий;
• Принимать участие в процессе разработки учебных программ и учебно-методического материала;
• Работать в системе дистанционного обучения Webtutor;
• Оформлять документацию, сопровождающую процесс обучения, предусмотренную локальными нормативными актами;
• Проводить оценку качества подготовки и проверки знаний обучающихся с применением различных методов (тестирование, опрос, экзамен и др.) в соответствии с учебными планами и программами;
• Принимать участие в составе аттестационных и квалификационных комиссий.

• Высшее образование – бакалавриат, специалитет или магистратура, соответствующие нефтяному профилю;
• Высшее образование (непрофильное, техническое) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки нефтяного профиля;
• Опыт работы не менее 3 лет на нефтяных предприятиях, включающий практическое выполнение должностных обязанностей, связанных с добычей нефти и газа, а также переработкой нефтепродуктов.

• Работа в крупной компании;
• Официальное оформление в штат компании, бессрочный трудовой договор;
• Стабильный доход (уровень заработной платы определяется по результатам интервью);
• Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация;
• Надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в полном размере (50%) с первого дня работы в РКС;
• Обучение за счет компании, неограниченные возможности для карьерного и профессионального роста;
• Социальный пакет;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Рабочее место в г. Стрежевой с комфортными условиями труда.