Менеджер по продажам

1. Обязанности:

1. 1. Поиск и привлечение новых клиентов.
2. 2. Ведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами.
3. 3. Подготовка и презентация коммерческих предложений.
4. 4. Заключение договоров и сопровождение сделок до их полного завершения.
5. 5. Выполнение планов продаж и достижение установленных целей.
6. 6. Анализ рынка и мониторинг деятельности конкурентов.
7. 7. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня сервиса.

Требования:

1. Образование:

– Высшее образование (желательно в области маркетинга, экономики, управления или смежных дисциплин).

2. Опыт работы:

– Опыт работы в продажах от 1 года (для младших позиций) или более 3 лет (для старших позиций).

– Опыт работы с CRM-системами и ведением клиентской базы приветствуется.

3. Навыки и знания:

– Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

– Умение работать с возражениями и находить решения в конфликтных ситуациях.

– Знание техники продаж и этапов продаж.

– Навыки презентации и умение убеждать.

– Базовые знания рынка и конкурентной среды в соответствующей отрасли.

4. Личные качества:

– Ответственность и ориентация на результат.

– Активность, инициативность и настойчивость.

– Умение работать в команде и самостоятельно.

– Гибкость и адаптивность к изменениям.

5. Дополнительные требования:

– Владение иностранными языками (китайским) может быть преимуществом.

Условия:

1. Тип занятости:

– Полная занятость,

2. График работы:

– рабочий день (с 9:00 до 17.00), или гибкий график.

– Возможна работа в офисе, удалённо или в гибридном формате.

3. Место работы:

– Офис компании, иногда возможна удалённая работа.

4. Заработная плата:

– Фиксированная ставка, возможно с бонусами или премиями по результатам работы.

5. Социальные гарантии:

– Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.

6. Обучение и развитие:

– Вводный инструктаж и обучение специфике работы.

– Возможность профессионального роста и повышения квалификации.

7. Дополнительные условия:

– Предоставление рабочего места и необходимого оборудования (компьютер, телефон и т.д.).

– Корпоративные мероприятия и командная работа.