Компания Даджет занимается продажами электроники и бытовой техники под собственным брендом. Мы являемся лидерами рынка в нескольких категориях и сейчас планируем активно расширять ассортимент. В связи с этим мы набираем в команду опытных и активных продакт-менеджеров, которые и станут локомотивом этого процесса. Если ты любишь амбициозные задачи и хочешь поучаствовать в создании полноценного бренда в области электроники и бытовой техники, ждем тебя!
Со своей стороны предлагаем возможность удаленной онлайн работы, множество интересных задач, дружный коллектив, а также достаточную свободу в принятии решений. По окончании испытательного срока будет предложена мотивационная система оплаты труда.
Обязанности:
- Анализ рынка, поиск новых товаров и товарных категорий.
- Создание товарного предложения и введение в ассортимент, занятие целевой доли рынка.
- Контроль остатков, закупки товара, контроль оборачиваемости.
- Взаимодействие с поставщиками по ценам, условиям сотрудничества, кастомизации товара, совместным активностям.
- Постоянный мониторинг рынка, конкурентов.
- Разработка стратегии продаж товара и маркетинговой стратегии, построение планов продаж, корректировка и контроль их исполнения.
Образование: высшее.
Знание ин. языков: английский обязательно (не ниже intermediate), китайский будет преимуществом.
Опыт от трёх лет:
- существенный опыт закупочной деятельности;
- взаимодействие с китайскими поставщиками;
- управление ассортиментом, создание товарных предложений;
- успешное использование искусственного интеллекта для выполнения задач.
4. Профессиональные компетенции:
- умение применять искусственный интеллект для решения различных задач;
- знание основ маркетинга, технологий онлайн-продвижения;
- понимание механик работы маркетплейсов;
- анализ данных.
5. Личные качества:
- лидерские качества;
- умение работать самостоятельно и в команде;
- умение работать на результат.
Условия:
Стартовая з/п - по результатам собеседования. В компании действует мотивационная система оплаты труда.
Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
- ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу;
- график работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.;
- возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу;
- спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое);
- онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки);
- наша корпоративная культура отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.
Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.