О компании
Мы — e-commerce-компания из ТОП-100 продавцов на Wildberries и Ozon. За 2024 год наш оборот составил 1,8 млрд рублей. В портфеле — 7 брендов: Rashko Baba, Choiceful, EcoWash, Super Hair Dryer, H2Ofloss, Grand Metall Invest, Misgaran.
Наша миссия — создавать полезные продукты и команды, в которых хочется работать и расти.
Мы растём на 150–200% в год — и это не предел. Нам нужен HR, который поможет расти не только числом, но и качеством
Ты не просто будешь «вести HR» — ты станешь архитектором культуры, партнёром собственника и драйвером роста всей команды.
Что от вас требуется:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Умение выстраивать системы найма и адаптации персонала
- Знания по улучшению инструментов материальной и нематериальной мотивации
-
Опыт с маркетплейсами или хотя бы е-com будет преимуществом
Что будет входить в ваши обязанности:
- Укомплектовывать продуктивными сотрудниками организацию
- Обеспечивать выполнение персоналом всех необходимых для успешной деятельности функций
- Добиваться, чтобы в компании описывались должностные обязанности, у каждого сотрудника было описание его работы и плановые показатели на всех постах достигались
Условия, которые мы предлагаем:
-
Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
-
Честная и своевременная оплата — состоит из окладной части и KPI за продуктивность.
-
Работа напрямую с собственником компании — возможность влиять на ключевые решения.
-
Заряженная команда, сплочённая и амбициозная атмосфера.
-
Чёткие цели, понятные метрики, реальный фокус на результат — без хаоса и бессмысленных задач.
-
Доступ к лучшим образовательным курсам, современным аналитическим и HR-инструментам.
-
Выезды, мероприятия, конференции, постоянный рост и развитие.