Мы — команда онлайн-гимназии «Адель».
Наша миссия — помочь детям мусульман получать качественное, современное образование, основанное на исламских ценностях. Мы находимся на пути роста и развития, и сейчас ищем креативного SMM-специалиста, который поможет нам в этом.
Почему открыта вакансия:
С каждым годом всё больше родителей и учеников выбирают нас для обучения, и поэтому мы ищем SMM-менеджера с опытом в образовательных проектах, который готов создавать креативный контент и экспериментировать с форматами, чтобы видеть результат своей работы на практике.
⸻
Что нужно будет делать:
- Вести соцсети , создавая уникальный и запоминающийся контент для родителей и детей.
- Разрабатывать контент-планы, создавать визуальные материалы (баннеры, обложки, карточки) — Figma, Canva, ИИ-сервисы Midjourney, Dalle и др.
- Следить за трендами, адаптировать новые форматы под нашу аудиторию и быть инициатором экспериментов.
- Участвовать в развитии личного бренда основателя.
- Генерировать идеи, которые делают из обычного блога — медиа.
- Помогать превращать подписчиков в учеников через качественный контент.
⸻
Ты точно подойдешь, если:
- У тебя есть опыт работы в SMM от 2 лет, желательно в EdTech или образовательных проектах.
- Ты имеешь успешные кейсы по развитию и продвижению брендов.
- Ты умеешь создавать визуальный контент, который хочется репостить и сохранять.
- Ты проявляешь инициативу, предлагаешь идеи и реализуешь их на практике.
- Ты активно используешь AI-инструменты для генерации контента и автоматизации.
- Уметь вживаться в миссию проекта и мыслить не только как дизайнер, но и как продюсер.
⸻
Что мы предлагаем:
- Возможность роста и в сильной команде с классным продуктом.
- Удалённый формат работы.
- Заработная плата: 60 000 – 80 000₽.+ KPI (после прохождение ИС).
И ещё несколько причин, почему с нами захочется остаться надолго:
Мы — дружная команда, которая поддерживает друг друг, растет и развивается.
Работаем полностью удалённо, без офисов — только любимый ноутбук и онлайн-встречи.
Ценим баланс между работой и личной жизнью, потому что считаем, что счастливые сотрудники — это сильная команда.
Мы помогаем детям достигать их целей — и это не просто работа, это вклад в будущее.
У нас открытая культура, где безопасно быть собой и предлагать идеи.
Если тебе интересна сфера детского EdTech, и ты узнал(а) себя в описании нашего идеального кандидата, не стесняйся откликаться! Присылай ссылку на свои кейсы или портфолио в сопроводительном письме.