edna

Технический руководитель продукта (Product CTO)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Java
  • Управление разработкой
  • Scrum
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка стратегии развития
  • Управление бэклогом
  • ИТ-архитектура
  • Управление командой

Мы ищем Технического руководителя продукта (Product CTO) на продукт edna Pulse.
edna Pulse – облачное программное обеспечение, которое позволяет бизнесу организовать единую систему коммуникаций со своими клиентами в разных цифровых каналах (push, SMS, мессенджеры и соц.сети).

Мы разрабатываем современное SaaS-решение на основе микросервисной архитектуры. Процессы построены на Jira, CI/CD — на GitLab/Jenkins, вся инфраструктура контейнеризована (Docker/k8s).
Наш стек: бэкенд на Java 17/21 (Spring Boot 3+, WebFlux, Project Reactor), фронтенд на React/TypeScript, БД — PostgreSQL, используем Apache Pulsar, Redis, S3, работаем по trunk-based development, практикуем code review, проводим интеграционное и юнит-тестирование.

Ключевые задачи и зона ответственности:

Техническая стратегия и архитектура

  • Разработка и эволюция технического видения, архитектуры и стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями;
  • Принятие ключевых технологических решений (стек, инструменты, стандарты) для обеспечения масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности продукта;
  • Внедрение практик DevSecOps;
  • Поиск и внедрение решений с использованием ИИ/ML для повышения эффективности команды, процессов и продукта;
  • Балансировка бэклога разработки между новыми фичами, устранением технического долга и инфраструктурными улучшениями;
  • Организация процессов для своевременных и предсказуемых релизов, управление инцидентами и анализ;
  • Ответственность за качество кода и эффективность процессов разработки;

Лидерство и развитие команды

  • Руководство кросс-функциональной командой разработки (backend (java), frontend, QA, DevOps);
  • Развитие инженерных компетенций в команде: наставничество, внедрение лучших практик и проведение code review;
  • Формирование метрик производительности, участие в подборе и онбординге новых сотрудников;

Коммуникация и управление ресурсами

  • Перевод бизнес-требований в технические решения и донесение сложных концепций до нетехнических стейкхолдеров;
  • Управление бюджетом (ФОТ, инфраструктура, лицензии);
  • Обеспечение соответствия продукта нормативным требованиям (152-ФЗ, ISO27001).

Для нас важно:

  • Опыт от 7 лет в разработке, из них не менее 3 лет на ролях Tech Lead (Java), Архитектора или руководителя команды разработки в продуктовой IT-компании;
  • Успешный опыт вывода продукта в продакшн;
  • Глубокое понимание современных подходов к проектированию архитектуры ПО, опыт принятия архитектурных решений в условиях ограничений по срокам и бюджету;
  • Опыт управления техническим бюджетом и ФОТ;
  • Навыки оформления идей и векторов развития и их презентации стейкходерам, в том числе со стороны бизнеса;
  • Умение преобразовать продуктовые идеи в конкретные задачи для исполнителей, контроль их выполнения;
  • Принятие обязательств по срокам реализации и выдерживание их;
  • Умение определять компетенции команды и развитие команды;
  • Системное мышление и умение принимать решения в условиях ограниченных ресурсов.

    Техническая экспертиза:
  • Глубокие знания Java, JVM, современных фреймворков (Spring Boot, Micronaut, Quarkus);
  • Опыт проектирования микросервисной архитектуры и API;
  • Знание CI/CD, DevOps-инструментов (Docker, Kubernetes, Terraform);
  • Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, DO);
  • Понимание работы PostgreSQL, Redis, брокеров сообщений (Kafka / Apache Pulsar).

Мы предлагаем:

  • Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы;
  • Гибридный график работы (обсуждаемо с руководителем), с 10.00 до 18.30;

  • Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ;

А еще у нас классно, потому что есть: