Собственное производство — это всегда хлопотно и затратно. Куда как проще «купил подешевле – продал подороже». Но мы не ищем легких путей, поэтому 8 лет назад был придуман и создан великолепный продукт, помогающий людям быть здоровыми и счастливыми – Сибирский Банный чан!
И производим мы его сами, на собственном производстве, не отдавая на аутсорс, чтобы самим отвечать за качество на всех этапах изготовления и доставки клиентам. Потому что мы дорожим своей репутацией!
И вот на все это беспокойное хозяйство нам и нужен Директор по производству – с крепкими нервами и большой экспертизой!
С чем придется столкнуться:
- Производственная площадка площадью более 1500 кв.м. – сварочный, слесарный, столярный и малярный цехи, участки лазерной резки и гибки металла, участок упаковки и отгрузки. Есть еще отдел планирования производства, отдел снабжения, отдел логистики, немножко HR, СБ и АХО. А также участок нестандартного производства и Отдел собственных разработок.
- Производственный персонал численностью более 100 человек.
- С невозможностью остановки «поезда», придется устранять неисправности в дороге на полном ходу.
- С выполнением производственной программы (объем, качество, сроки), но сначала ее нужно сформировать.
- С отличным и востребованным продуктом.
- Адекватным и профессиональным руководством, умеющим молниеносно считать и прислушиваться к аргументам «за и против».
- Полноценной поддержкой HR блока.
Что мы хотим получить:
- Опыт работы в должности «Директор по производству» более 5 лет.
- Знания в области организации высокоэффективного, быстрого и рентабельного производства, ориентированного на массовый выпуск или выпуск больших серий с минимальными затратами времени и ресурсов.
- Знания в области охраны труда, промышленной безопасности, бережливого производства.
- Высшее техническое или инженерное образование.
- Знания в области технологических процессов изготовления ЛМК (резка, сварка, гибка, сборка).
- Навыки организации конвейерного или поточного производства.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Уверенные цифровые навыки – ПК, специализированные программы, мессенджеры и системы учета.
- Уверенные навыки анализа, системного мышления и аргументации, а также навыки управления себестоимостью.
- Навыки внедрения бережливого производства.
Что мы можем предложить:
- Интересная и разнообразная работа с востребованным продуктом.
- Ежегодный прирост объемов производства на 30-45%.
- Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 08:00 до 17:00.
- Отсутствие простоев.
- Рыночную заработную плату и ежегодную премию по итогам выполнения производственной программы.
- Ежегодные корпоративы.
Согласна, для такого объема «веселья» список «плюшек» небольшой, но мы готовы не только торговаться, но и развиваться, меняться.
Если сейчас на первом месте для вас интересные и сложные задачи, а не ДМС и собственная столовая, то мы всегда сможем договориться!
Давайте знакомиться, кнопка «Откликнуться» ниже, мы классные!