
НК «Роснефть»-Алтайнефтепродукт
Главный специалист по метрологии
От 50 000 RUR
- Договорная работа
- Деловая переписка
- Согласование договоров
- Испытания СИ
- Метрология
- калибровка
- Навыки составления отчетности
- Метрологический контроль
- MS Dos
- Мониторинг законодательства
Обязанности:
- Организация и контроль метрологического обеспечения подразделений предприятия
- Планирование и проведение закупочных процедур, с последующим заключением договоров на поставку работ и услуг в области метрологического обеспечения Общества, контроль над исполнением договорных обязательств
- Подготовка жалоб и возражений на акты проверок, предписания государственных и муниципальных, контролирующих органов
- Мониторинг потребностей подразделений Общества по метрологии
- Осуществление метрологического контроля путем организации своевременного проведения калибровки и поверки средств измерений аккредитованными метрологическими службами, проверки своевременности представления средств измерений на поверку и калибровку
- Выполнение проверок, контрольных процедур и анализ данных по сменным отчетам по обеспечению сохранности нефтепродуктов
- Организация своевременного проведения поверки (калибровки), ремонта средств измерений и аттестации испытательного оборудования
- Разработка, согласование, утверждение и исполнение графиков поверки средств измерений нефтебаз, лабораторий и АЗС/АЗК
Требования:
- Знание законодательства РФ, регламентирующего вопросы единства измерений и метрологического обеспечения
- Опыт работы по метрологическому обеспечению организации
- Желателен опыт ведения договорной работы
- Высшее образование (техническое)
- Знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата без задержек, два раза в месяц (оклад+премия). Годовая премия, премия к Дню нефтяника.
- График работы: пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00
- Командировки по краю (1-2 в месяц)
- отпуск 28 календарных дней +3 дня за ненормированный рабочий день
- Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, санаторно-курортное лечение, подарки сотрудникам, подарки детям сотрудников, частичная компенсация летнего детского отдыха, материальная поддержка в важные жизненные моменты по кол.договору;
- Активная, интересная корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях.