2ГИС-Справочник Двух Столиц

HR Директор

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Управление персоналом
  • Мотивация персонала
  • Организационное развитие
  • Управление проектами
  • Руководство коллективом
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Корпоративная культура
  • Оценка персонала
  • Кадровая политика
  • Управление бюджетом
  • Управление HR брендом
  • Организация мероприятий
  • Обучение и развитие
  • Деловая коммуникация

Что такое 2GIS?

Мы - мобильное приложение под Android и iOS

2ГИС помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.

2ГИС входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года.

Ваши обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии
  • Рекрутинг на различные уровни должностей
  • Внедрение системы оценки персонала
  • Разработка и внедрение систем мотивации персонала
  • Оценка эффективности и изменение организационной структуры
  • Пересмотр сдельной системы оплаты труда, оптимизация ФОТ, кадровое администрирование.
  • Организация, контроль Корпоративной культуры
  • Поддержание и развитие HR-бренда
  • Разработка системы обучения для руководителей и персонала
  • Управление HR бюджетом, автоматизация HR отчетности
  • Консультационная поддержка руководителей направлений по вопросам управления персоналом

Наши требования:

  • Опыт работы Директором по персоналу/ HRBP/ Руководителем отдела по управлению персоналом
  • Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом, а также реализованные проекты: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, управление ФОТ, формирование организационных структур, реорганизации;
  • Навыки планирования, анализа и контроля бюджетов: HR подразделения, ФОТ предприятия, навыки расчета заработной платы, компенсаций;
  • Навыки работы с эффективностью персонала;
  • Стратегический менеджмент;
  • Лидерские качества, умение оценивать и анализировать информацию;
  • способность принимать обоснованные и взвешенные решения;
  • Навыки работы в режиме нон-стоп для стабилизации всех бизнес-процессов внутри компании;

Вас ждет:

  • График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00
  • Официальное трудоустройство по ТК РК
  • Работа в крутой команде: наш коллектив — наша гордость! Непередаваемая рабочая атмосфера — убедиться можно, только когда вы сами это почувствуете!