- формирование планового бюджета затрат на персонал (ФОТ и соц.расходы);
- анализ и контроль фактического бюджета затрат на персонал;
- работа в автоматизированных системах АС ФЗД (бюджет) и АС КСП (социальные расходы);
- разработка штатного расписания и внесение изменений в него;
- работа в 1С ЗУП (подготовка отчетов, справок, контроль ФОТ, внесение штатного расписания и пр);
- работа по индексации заработной платы;
- организация, нормирование труда,
- разработка графиков режима работы персонала;
- расчет трудоемкости работ по разработке конструкторской документации, проведению испытаний, производственных технологических операций, по проектам НИОКР, коммерческим предложениям и пр.;
- проведение хронометража, фотографии рабочего дня;
- разработка, согласование, регистрация, учет должностных инструкций и внесение в них изменений;
- ознакомление с должностными инструкциями, выдача учтенных копий работникам;
- формирование плана на оздоровление работников на год, организация взаимодействия с детскими оздоровительными учреждениями, работа с персоналом по оздоровлению;
- подготовка проектов писем, положений по оплате, по соц.выплатам, других ЛНА
Требования:
Рассмотрим с любым высшим образованием (предпочтение: экономическое, управление персоналом, юридическое, машиностроение)
Средний или продвинутый (хорошее владение Word и Excel, Power Point).
Условия:
-
Предусмотрены "подъемные"
-
Ежемесячная премия
-
Частичная компенсация расходов на питание
-
Материальная помощь к ежегодному отпуску
-
Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь «Звездный» для детей работников предприятия на любой летний месяц)
-
Предоставление (компенсация) жилья для иногородних сотрудников
-
Компенсация затрат на занятия спортом
-
Материальная помощь на лечение
-
Выплаты при вступлении в брак впервые
-
Ежегодная индексация заработной платы
-
Выплаты за преданность компании
-
Возможность получения дополнительного дохода за выполнение ключевых показателей эффективности Общества.