Компания «АЛЬФАМОНОЛИТ» осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов высокого качества по всей России. Мы начали свою работу с 2014 года, и наша команда добилась классных результатов.
Сейчас наша компания активно масштабируется, в связи с чем, в отделе персонала появилась возможность дополнить свою команду классным, амбициозным, креативным менеджером по персоналу.
Основные блоки по задачам для будущего HR:
- Подбор персонала: обеспечение компании качественными человеческими ресурсами для выполнения плановых показателей.
- Адаптация персонала: создание комфортных условий для успешного прохождения испытательного срока сотрудника, а также работа над поддержанием репутации и развития бренда компании, как работодателя.
- Оценка персонала: проведение регулярных пульс-опросов для сбора обратной связи, запуск оценки по компетенциям (hard-skills, soft-skills), а также анализ потребности в обучении сотрудников в соответствии со стратегией Компании.
- Развитие персонала: организация внутренних и внешних тренингов, участие в разработке индивидуальных планов развития сотрудников, проведение оценки эффективности внешних и внутренних обучений сотрудников.
- Бенефиты: подключение сотрудников к сервисам/администрирование договоров/проведение тендеров и т.д.
- Автоматизация HR-процессов: активная позиция и участие по доработке/внедрению проектов, связанных с автоматизацией HR-блока.
- HR-бренд: участие в организации корпоративных мероприятий в компании, написание необходимых текстов (рассылки, статьи на сайт), проведение голосований/внутренних конкурсов и др.
- Аналитика: работа с аналитикой, метриками, выявлять зависимость бизнес-результатов и развития сотрудников, искать возможности для улучшений.
Какими навыками и знаниями нужно обладать, чтобы работать в нашей команде:
- Наличие оконченного высшего образования.
- Готова рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в HR от 1 года.
- Знание и практический опыт с программными продуктами: Excel, Word, Power Point, Outlook. Желателен опыт работы в Битрикс24 или в других аналогичных системах.
- Системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность, креатив и горящие глаза.
- Умение находить баланс между потребностями бизнеса и пожеланиями персонала.
Мы предлагаем все условия для максимального заработка и комфорта:
- Официальное оформление, согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Комфортный офис в центре города;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Развитая корпоративная культура;
- Работа в крутом и дружном коллективе профессионалов;
- Возможность повышать свои профессиональные навыки и делиться опытом.