
ТОДО МЕНЕДЖМЕНТ
Главный юрист (недвижимость)
- Ведение переговоров
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Коммерчекая недвижимость
- Аренда недвижимости
- Договорная работа
- Юридическая поддержка
- Юридическое сопровождение
- Составление исков
- Претензионно-исковая работа
- Работа с недвижимостью в собственности
- Разрешение спорных ситуаций
- Арбитражные суды
- Опыт судебных разбирательств
Группа компаний TODO GROUP приглашает присоединиться к команде профессионалов на вакансию Главного юриста
Основная сфера деятельности компании: управление коммерческой недвижимостью (торговый центр, бизнес-центры, street-retail, бутик-отель) .
Обязанности:
Полное юридическое сопровождение деятельности компании в области управления торговыми и офисными помещениями;
Договорное право: составление/ согласование договоров подряда, услуг. Согласование договоров аренды коммерческой недвижимости;
Регистрация договоров аренды и ДС к ним.
Претензионно-исковая работа, досудебное урегулирование споров;
Представительство в суде, исполнительное производство;
Защита интересов компании в контролирующих и надзорных органах, при проверках, подготовка ответов на акты и требования;
Подготовка протоколов, решений участников;
Разработка внутренних документов компании (приказы, инструкции, положения);
Подготовка правовых заключений, рекомендаций, аналитических и справочных материалов по вопросам, связанным с деятельностью компании;
- Образование высшее;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (желательно в коммерческой недвижимости: торговом или бизнес-центре);
- Внимательность;
- Умение аргументировать позицию;
- Уверенное использование MS Excel / Word / Outlook/ юридическими системами (консультантами);
Условия:
- Комфортный светлый офис в центре Москвы (2 мин. пешком от м. Фрунзенская).
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Испытательный срок 3 месяца (с официальным оформлением).
- Трудоустройство в полностью белой компании по ТК РФ.
- Заработная плата полностью белая, 2 раза в месяц.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (в случае отсутствия в резюме желаемого уровня оплаты труда, просьба указать его в сопроводительном письме).