Чем предстоит заниматься:
-
Перемещение товара с использованием складской техники;
-
Выкладка товара на стеллажи;
-
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
-
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
-
Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
-
Участие в инвентаризациях.
Что мы ожидаем:
-
готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Пунктуальность и дисциплинированность;
-
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
-
Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
-
Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
-
Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Работа у нас – это:
-
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
-
График работы 2\2 с 07:00 до 19:00;
-
Совокупный уровень дохода от 49000 руб/мес (до вычета налогов):
-фиксированный оклад от 41000 руб/мес (до вычета налога);
-компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада (2050 руб/мес. до вычета налога);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев ;
-
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
-
Расширенный социальный пакет:
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
-
Материальная помощь в трудных ситуациях;
-
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.