Менеджер по доходам / Revenue Manager / Специалист по управлению доходами

Добро пожаловать в новый четырехзвездочный отель, расположенный в живописном центре Сочи

Мы нацелены на создание комфортной и уютной атмосферы как для гостей, так и для сотрудников

Присоединяйтесь к нашей команде и окунитесь в увлекательный мир гостеприимства

Мы предлагаем конкурентные условия труда, возможности для профессионального роста и уникальный опыт работы в инновационной среде, где ценится каждый вклад

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата

• Возможность работать в крупной гостиничной сети

• Рассмотрение гибридного или удаленного формата работы

• Участие в стратегическом планировании и развитии отеля

• 5-дневная рабочая неделя

• Разработка и реализация ценовой политики с целью максимизации дохода от продаж номеров и других услуг
• Анализ ключевых показателей деятельности отеля: загрузка номерного фонда, средняя цена за номер, доходность
• Постоянный мониторинг конкурентной среды, анализ цен и условий конкурентов
• Управление ценообразованием, постоянная работа с динамическими тарифами в зависимости от спроса
• Прогнозирование загрузки отеля и планирование продаж
• Оптимизация каналов распространения: управление дистрибуцией и продажами через различные партнерские платформы и системы бронирования
• Разработка специальных предложений и пакетных услуг для увеличения дохода
• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и бронирования для координации действий
• Контроль выполнения бюджетных показателей и финансовых планов
• Подготовка отчетов и прогнозов для руководителя

• Высшее образование

• Знание основ гостиничного бизнеса, финансового анализа, ценообразования

• Навыки работы с большими объемами данных

• Умение прогнозировать и принимать решения на основе данных

• Опыт работы в гостиничной индустрии, желательно в аналогичной должности

• Коммуникабельность и умение работать в команде

• Опыт работы с PMS системами (Opera будет являться преимуществом)

Благодарим вас за интерес к нашей компании!

Мы рассматриваем резюме с сопроводительными письмами и указанием желаемого уровня заработной платы в приоритетном порядке

Если в течение 14 дней вы не получили ответ, это может свидетельствовать об отсутствии открытых позиций на данный момент, соответствующих вашему профилю

Мы ценим ваше понимание и будем рады оставаться на связи для возможных будущих возможностей