СТИ

Менеджер/Координатор проекта (строительство)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Тендеры
  • Договорная работа
  • Проектная документация

Вакансия открыта в рамках группы компаний "Свободные технологии".

АРТ Инжиниринг производит серверные шкафы, системы изоляции коридоров, PDU, а также мобильные и модульные ЦОД. У нас есть собственное производство на 2000 кв.м., однако мы не останавливаемся на достигнутом и строим завод на 15000 кв.м.

Нашими заказчиками на текущий момент являются банковский сектор, операторы связи, госучреждения и мы готовы предлагать рынку еще больше нашей продукции. Сейчас мы находимся в поиске Менеджер/Координатор проекта.

Обязанности:
  • Сбор документов, заполнение заявки, отправка соответствующим сотрудникам, архивирование;

  • Подготовка договоров, дополнительных соглашений, спецификаций, соглашений о расторжении, соглашения о конфиденциальности, соглашения об ЭДО и их внутреннее и внешнее согласование;
  • Подготовка, проверка на корректность оформления (в т.ч. стоимости) и согласование первичной документации: счет, акт, счет-фактура, КС, ТОРГ, М-15, акты сверок (контроль отправки и получения оригиналов, передача в бухгалтерию);
  • Контроль оплат от Заказчиков (предоставление счет-фактур на аванс) и подрядчикам по проектам;
  • Мониторинг сроков по договору;
  • Подготовка и отправка писем, ведение реестра;
  • Подготовка приказов, доверенностей, актов приема-передачи и др.;
  • Обеспечение своевременного предоставления информации всем участникам проекта;
  • Накопление и архивирование всех документов по всем фазам проекта (в бумажном и электроном виде);
  • Создание и отправка заявок на оплату, контроль их исполнения;
  • Взаимодействие со всеми службами ГК.

Требования:

  • Умение работать с большими объемами информации, многозадачность;

  • Знания первичной бухгалтерской и строительной документации;
  • Практический опыт в подготовке договоров подряда, поставки, официальных писем и пр.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня);
  • Конкурентная заработная плата, премии по итогам работы;
  • Дополнительные обучения за счет компании;
  • Корпоративные подарки;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.