Турбулентность-Дон, Группа компаний

Руководитель отдела кадров и подбора персонала

Не указана
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Управление командой
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Корпоративная культура

Производственному предприятию на отдельный проект требуется руководитель отдела кадров и подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать команду, реализовывать мероприятия, направленные на привлечение, удержание, адаптацию персонала,
  • Формировать внутренний кадровый резерв и организовывать мероприятия по развитию сотрудников,
  • Реализовывать мероприятия по повышению производительности труда,
  • Бюджетировать и контролировать расходы на персонал,
  • Развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру.
  • Ведение кадрового делопроизводства.
НАМ ВАЖЕН ОПЫТ:
  • В построении HR-функции
  • Подбора топ-менеджеров
  • В работе с производственным/рабочим персоналом
  • В выстраивании систем мотивации, оценки, корпоративной культуры
  • В управлении ФОТ, бюджетами.
  • В реализации масштабных изменений — быстро, гибко и результативно
Требования:
  • Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом;
  • Опыт работы в сфере HR - более 3-х лет, на руководящей должности.
  • Знание трудового законодательства,
  • Владение 1С;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
  • Ориентация на результат;
  • Умение и готовность работать с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты.
  • Условия:
  • График работы: 5/27:00 до 16:00 или с 8.00 до 17.00);

  • Полностью "белая" заработная плата;

  • Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования с успешным кандидатом;

  • Оформление по ТК РФ.