
АФИ-ГРУПП
Старший администратор в стоматологическую клинику
- Грамотная речь
- Пользователь ПК
- Работа в команде
- Работа с базами данных
- Телефонные переговоры
Мы стоматологическая клиника «AFIDENT».
Более 6 лет работаем на рынке стоматологической помощи и занимаем лидирующие позиции среди медицинских услуг в г. Благовещенске.
Применяем надежные и современные методы лечения и профилактики, осуществляем лечение зубов любой сложности; протезирование (металлокерамика, диоксид циркония, съемное протезирование т.д.). У нас есть своя зуботехническая лаборатория, оснащенная современным оборудованием, где проводятся эксклюзивные и сложные работы.
Основные направления: исправление прикуса, хирургические процедуры, имплантация, терапевтическое направление.
Сейчас мы в поисках старшего администратора клиники.
Администратор клиники взаимодействует с пациентами очно и по телефону: записывает к врачу, приглашает на плановые осмотры, напоминает о визите; оформляет медицинские карты и договора на оказание медицинских услуг; обеспечивает сохранность документов и денежных средств, а также, чистоту и порядок в холле и коридорах клиники; активно презентует акции и услуги клиники, помогает пациентам решить все вопросы.
ВНИМАНИЕ: Медицинское образование НЕ требуется.
Мы предлагаем:
- Отсутствие звонков по поиску клиентов.
- Окладную часть 60 000 руб. + KPI (неограниченный доход).
- Оплачиваемая стажировка 7 дней.
- Карьерные и профессиональные перспективы.
- Молодой, активный, коллектив, средний возраст сотрудников 20-38 лет;
- Профессионального наставника, который поддержит и поможет влиться в коллектив, освоить новый функционал.
- Корпоративные скидки на лечение в нашей клинике.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы с людьми, кассой, денежными средствами и документами.
- Владение навыком работы с компьютером на уровне не ниже "Уверенного пользователя ПК".
- Общительность, доброжелательность и готовность помогать пациентам.
- Опыт делового общения или ведения переговоров будет вашим преимуществом.
- Активная жизненная позиция и стрессоустойчивость, способность вывести диалог из эмоций в конструктивное русло.
Этапы отбора кандидатов:
- Телефонное интервью, поговорим о ваших целях и опыте (до 30 мин).
- Пригласим в клинику на встречу с руководителем, расскажем, как устроен рабочий процесс (до 40 мин).
- Стажировка 5 дней.
- Выход на работу.
Ждем Ваших откликов!
С теплом и перспективой сотрудничества, АФИ-ГРУПП.