Convergent — digital-агентство с более чем 20-летней историей. Мы специализируемся на стратегии, креативе и web-продакшене для маркетинга и внутрикорпоративных программах крупных компаний.
Наша суперсила — человекоцентричность. И это выражается во всем: от любви к клиентам до заботы о коллегах.
Сейчас мы ищем менеджера цифровых проектов.
Что нужно будет делать:
-
Вести digital проекты в сфере веб-продакшена;
-
Отслеживать планы проектов и их выполнение;
-
Осуществлять коммуникацию с клиентом;
-
Планировать и организовывать рабочие процессы на проекте, проводить оценку стоимости проекта;
-
Ставить задачи исполнителям в соответствии с требованиями и планом проектов, контролировать сроки выполнения и качество;
-
Планировать проектные ресурсы;
-
Участвовать в мозговых штурмах, предлагать идеи.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Релевантный опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов не менее одного года;
-
Опыт работы в CMS;
-
Понимание HTML/CSS;
-
Навыки составления оценок и смет;
-
Разговорный английский на уровне B2 и выше;
-
Понимание, что такое digital проект, как он "живет" и на чем строится;
-
Высокий уровень ответственности, многозадачности, способность активно переключаться между потоковыми задачами;
-
Самоорганизация, внимательность к деталям;
-
Коммуникабельность и проактивность - ты не боишься задавать вопросы и выходить с предложениями;
-
Желание погружаться в сферу веб-продакшена и развиваться в digital.
Будет преимуществом:
- Образование / пройденные курсы по управлению проектами;
- Опыт работы с Redmine или другими таск-трекерами;
- Знание Figma;
- Опыт в тестировании.
Что мы предлагаем:
-
Работу в стабильном digital-агентстве с 24-летней историей и прекрасной репутацией, которое реализует крупные B2C и B2B проекты для международных брендов;
-
Оклад: от 70 до 100 тыс до вычета, в зависимости от уровня кандидата (junior / middle);
-
Гибридный формат (офис м. Павелецкая) или полную удаленку;
-
Работу 5/2 полный день с 10:00 до 19:00 по Мск (возможно с 09:00 до 18:00 по Мск);
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Отличную команду и отстроенные процессы, человекоцентричную корпоративную культуру;
-
Ментора и внутреннюю базу знаний для того, чтобы ты увереннее шел вперед и развивался как профессионал.