Менеджер по продажам

Нам нужен не просто менеджер по продажам, а настоящий эксперт. Который готов продавать наш продукт горячим лидам, которые выдает наш маркетинг, чувствовать клиентов и их потребности, работать в классной команде, зарабатывать сильно выше рынка и расти.

Теперь подробнее:

Мы - Тепло 2.0 - инженерная компания, с 2011 года проектируем и устанавливаем системы отопления, водоснабжения, канализации и «умный дом» в частных домах по Москве и области. На счету 500+ реализованных объектов. Средний чек 1,5 млн. руб.

Ищем менеджера по продажам, который возьмет на себя функцию приносить продажи. От 1 контакта - до закрытие сделки после выезда.

Важно:

- никого искать не надо, наш отдел маркеинга выдает 120+ заявок в месяц с процентов в квал более 40%.

- мы заинтересованы зарабатывать, поэтому потолка нет, а % не уменьшается с ростом объема.

Что нужно будет делать:

- Работать с входящими заявками: звонки, назначение выезда инженера, сопровождение клиента

- Чувствовать клиента, его истинные желания, страхи. Вытаскивать ключевые факты принятия решения.

- Выстраивать доверие и превращать разовые заказы в повторные продажи

- Делать свою работу хорошо и получать за это хорошо.

Что ждем от кандидата:

- Опыт в активных продажах от 3 лет (в идеале - в строительстве, ремонте или инженерных системах). B2C

- Умение вести сделки на высокие чеки и общаться с частными заказчиками.

- Быть самостоятельной единицей. У нас нет микроменеджмента, у Вас есть чувство ответственности.

- Эмпатия. Люди принимают решения, во многом полагаясь на ощущения и эмоции. Ваша задача уметь чувствовать людей, находить с ними одну волну.

- Верите, что системность и регулярная работа побеждает талант и сможете ежедневно вести несколько простых отчетов.

Что предлагаем:

- Доход от 100 000 ₽ на руки до 400.000 ₽ и выше. У нас большой чек и высокая маржа - мы готовы делится.

- Только целевые заявки - никакого холодного поиска

- Удаленный формат + гибкий график (но с онлайном по МСК)

- Команда из людей, которые адекватны, хотят расти и выполняют свои обязательства всегда. Мы слышим сотрудников

- Супер качественный и понятный продукт, который не стыдно продавать.

- Возможность быстрого роста до старшего менеджера и руководителя

- Честная, понятная система мотивации и выплаты день в день.

Кому подойдет:

- Тем, кто любит продавать сложные технические решения и не боится разбираться в деталях

- Тем, кто хочет зарабатывать и много, продавая классный продукт.

- Тем, кто готов брать ответственность за результат

- Тем, кто ценит спокойную, рабочую атмосферу без микроменеджмента

Если вы дочитали до конца - это хороший знак. Откликайтесь, прикладывайте резюме и коротко расскажите про свой опыт.