Обязанности:
- Организация рабочего времени сотрудников на суммированном учете рабочего времени;
- Заполнение графиков работы;
- Подготовка, сдача установленных форм отчетности в установленные сроки;
- Участие и проведение аудита кадрового делопроизводства и аудита базы 1С филиалов;
- Контроль работы сотрудников филиалов в области учета рабочего времени.
- Высшее образование;
- Знание ТК РФ в области организации труда;
- Знание основных принципов ведения кадрового делопроизводства.
- Работа в стабильной компании федерального уровня;
- Расширенный пакет ДМС;
- Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
- Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
- Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
- Перспективы карьерного и профессионального роста.