HR-бренд специалист

• Подготовка контента для социальных сетей, сайта компании, карьерных порталов.

• Взаимодействие с внешними партнёрами (HR-порталы, вузы, рекрутинговые агентства).

• Организация участия компании в рейтингах работодателей, выставках, ярмарках вакансий.

Внутренние коммуникации:

• Разработка и внедрение коммуникационной политики внутри компании.

• Подготовка корпоративных рассылок, новостей, презентаций, материалов для сотрудников.

• Организация корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, конкурсы, акции).

• Ведение внутренних каналов коммуникаций (интранет, корпоративные чаты, группы в мессенджерах).

• Мониторинг уровня вовлеченности сотрудников, проведение опросов, анкетирования.

HR-маркетинг и привлечение талантов:

• Создание рекламных кампаний для привлечения кандидатов.

• Работа с карьерными страницами и вакансиями (визуал, тексты, tone of voice).

• Продвижение вакансий через социальные сети и специализированные платформы.

• Формирование пула молодых специалистов, взаимодействие с университетами и школами.

Аналитика и отчётность:

• Анализ эффективности коммуникаций и HR-брендинговых кампаний.

• Отслеживание отзывов о работодателе (hh.ru, Glassdoor, соцсети) и работа с репутацией.

• Подготовка отчетов по KPI (вовлеченность сотрудников, узнаваемость бренда, эффективность мероприятий).

Дополнительно (по необходимости):

• Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании.

• Участие в проектах по развитию внутреннего сервиса HR.

• Совместная работа с отделом маркетинга и PR для единого стиля коммуникаций.