Логос

Руководитель отдела продаж

От 150 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Планирование
  • Управление продажами
  • Управление отношениями с клиентами
  • Телефонные переговоры
  • Обучение и развитие
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Развитие продаж
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала

Обязанности:

- Участие в разработке плана продаж;

- Выполнение плана отделом продаж;

- Обучение сотрудников отдела;

- Осуществление координации и управления рабочими процессами отдела продаж;

- Наставничество в прямом поиске и привлечении новых клиентов, в выявлении потенциальных клиентов, определении их потребностей;

- Осуществление представительских функций, проведение коммерческих переговоров в интересах компании;

- Создание и формирование шаблона коммерческого предложения, информационных писем, презентаций;

- Согласование и заключение договоров с новыми клиентами;

- Формирование, ведение и пополнение потенциальных клиентских баз по выбранным направлениям продаж компании и сегментам рынка;

- Обработка запросов и тендерной информации;

- Подготовка и проведение встреч с Клиентами, в том числе с участием первых лиц компании.

- Контроль дебиторской задолженности

Требования:

Высшее образование;

  • Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
  • Активная жизненная позиция
  • Желателен опыт работы в логистике
  • Лидерские качества
  • Понимание логики продаж
  • Навыки презентации
  • Способность вдохновлять команду, мотивировать на достижение результата, создавать позитивную рабочую атмосферу.
Условия:

- Официальная стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

- Неограниченные возможности для профессионального развития и реализации своего потенциала.

- комфортный офис в шаговой доступности от метро

- выплата отпускных от суммы совокупного дохода , а не от голого оклада

- бесплатная сотовая связь

- Всесторонняя поддержка и обучение

- развитая корпоративная культура , адекватное руководство

Уже сформированный отдел с хорошими оборотами, где заработная плата руководителя на старте составляет не менее 150 000.