Panvy — быстроразвивающийся проект в сфере SMM. Основная деятельность — SMM панели, которые помогают пользователям WW с помощью различных механик продвигать контент в социальных сетях.
За 3 года на рынке Panvy из небольшого стартапа вырос до уверенных лидирующих позиций. Но это только начало! Наша миссия — делать SMM доступным и эффективным для каждого, будь то крупный бренд или начинающий предприниматель, а чтобы быть к этому еще ближе мы ищем Product Owner.
Чем предстоит заниматься:
– Проведение глубокого анализа рынка, конкурентов и клиентов для поиска "белых пятен" и перспективных ниш;
– Систематическая генерация гипотез и идей для новых монетизируемых продуктов или функций, основанная на данных, а не на интуиции;
– Приоритизация гипотез на основе их потенциального влияния на ключевые бизнес-метрики;
– Генерация и тестирование гипотез: от сбора данных до запуска MVP и A/B тестов;
– Проектирование базовой логики продукта, пользовательских сценариев и функциональных требований (User Stories, Use Cases);
– Контроль качества реализации на всех этапах, принятие решений о готовности функциональности к запуску;
– Глубокий анализ данных после запуска для оценки эффективности и планирования следующих итераций.
Каким мы тебя видим:
-
У тебя уже есть опыт ведения проектов / запуска продуктов с нуля — ты понимаешь, как превратить идею в реальный работающий сервис;
-
Ты умеешь проверять гипотезы на практике и принимать решения на основе данных, а не интуиции;
-
Для тебя естественно брать на себя ответственность за команду и результат, ты умеешь вдохновлять и направлять людей;
-
Ты понимаешь техническую часть: можешь продумать архитектуру, логику и функционал продукта, говорить с разработчиками на одном языке;
-
Маркетинг для тебя не «чужая территория» — ты знаешь, где и как продвигать продукт, разбираешься в SEO, рекламе и разных источниках трафика;
-
Ты умеешь работать с аналитикой: знаешь, какие метрики важны, и умеешь отслеживать их через Яндекс.Метрику, Google Analytics, Grafana.
Почему у нас классно работать:
- Конкурентная заработная плата: состоит из гарантированной окладной части (с каждым кандидатом обсуждается на собеседовании) и премий;
- Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
- Дополнительные дни отпуска;
- Молодая команда - средний возраст 27 лет;
- Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.