Обязанности:
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков и другие кадровые операции);

  • Формирование и ведение личных дел работников;

  • Работа с суммированным учетом рабочего времени;

  • Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

  • Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;

  • Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;

  • Ведение воинского учета;

  • Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

  • Участие в анализе и разработке ЛНА.

Требования:
  • Высшее образование;

  • Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;

  • Отличное знание трудового законодательства;

  • Опыт разработки ЛНА;

  • Опыт работы в системе КЭДО;

  • Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП;

  • Знание специфики учета рабочего времени и опыт работы со сменными графиками, СУРВ, разъездным характером работы;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия:
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Работа в дружной команде профессионалов;

  • Возможность самореализации и перспектива карьерного роста;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.