ФЛОРИСТ.РУ-ОНЛАЙН

Старший менеджер по работе с партнерами

Не указана
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Навыки продаж
  • Проведение презентаций
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Internet Marketing
  • Управление командой

Компания "Флорист.ру - Онлайн" является одной из крупнейших цветочных компаний в России, работающих в формате маркетплейса и осуществляющих организацию доставки цветочных композиций по всему миру.

В связи с расширением штата мы ищем в нашу команду Специалиста по работе с клиентами и партнерами (удаленная работа, подработка)

Обязанности:

  • Эффективно руководить командой из 3-4 менеджеров, обеспечивая ежедневное планирование и контроль выполнения задач, направленных на увеличение объемов продаж
  • Работа с контрагентами (деловая переписка и телефонный разговор, заключение договора)
  • Управление каталогами партнёров на страницах сайта: расширение ассортимента, снижение конечной стоимости услуг, составление календаря плановых обновлений каталога в течение года;
  • Тесное взаимодействие с отделом разработки: ставить задачи по исправлению ошибок и доработке функционала со стороны пользователя -партнера (личный кабинет, сайт).
  • Предоставление отчетности о проделанной работе (анализ прироста, уровень сервиса)
  • Мониторинг рынка конкурентов (введение проекта по улучшению спроса потребителя)
  • Персональное взаимодействие с партнерами, сокращение жалоб для улучшения качества обслуживания, проведение опросов.

Требования:

  • Опыт работы в интернет-магазине
  • Проведение деловых переговоров на различных уровнях

  • Опыт работы в сфере управления, продаж или партнерских отношений от 1-3 лет

  • Мониторинг и анализ результатов сотрудничества с партнерами

  • Активность, самостоятельность, результативность

Условия:

  • Оформление по Трудовому кодексу;
  • График работы - 5/2, с 9.00 - 18.00, либо с 8:00 до 17:00 (по договоренности);
  • Испытательный срок- 2 месяца, по выполнению конкретных задач
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, оклад+KPI (1раз в квартал)