ТехноСмарт

Менеджер по продажам

От 200 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Деловое общение
  • Теплые продажи
  • Выявление потребностей
  • Работа с CRM
  • Заключение договоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Сбор обратной связи
  • Навыки презентации
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Английский — A1 — Начальный

Приветствуем, будущий коллега!

На данный момент мы активно ищем в команду Менеджера отдела продаж

Чем мы занимаемся?

Наша компания является производителем и поставщиком отечественных смазочных материалов и подшипников и независимым поставщиком отечественных и импортных смазочных материалов, крупногабаритных шин и фильтров и фильтрующих элементов для спецтехники и промышленности.

Наши потенциальные клиенты:

Любая компания, имеющая парк техники, а также СТО, магазины, дилерские центры.То есть рынок фактически безграничен, а это означает, что потенциальный заработок будет зависеть только от Вас!

Почему мы ищем менеджера?

За 15 лет активной работы у нас появилась огромная база клиентов и поэтому мы приняли решение о расширении отдела.

Что нужно будет делать:

-Продавать!

Идельный кандидат:

-Умеет и любит продавать

-Активен и нацелен нарезультат

-Имеет опыт работы в продажах b2b от года (опыт работы в продажах смазочных материалов будет Вашим преимуществом, но если его нет-обучим!)

-Имеет личный автомобиль (нужно будет ездить к клиентам)

Что мы предлагаем?

-Средний доход наших менеджеров -от 200 000 рублей (оклад+бонус)

-Оклад на период испытательного срока 80 000 р

-Прозрачная система мотивации

-Выплаты заработной платы 2 раза в месяц

-Компенсация расходов на топливо

-Корпоративная мобильная связь

-График 5/2 с 09.30 до 18.00, офис/разъездной характер работы 50/50

-Специально разработанный для наших менеджеров Битрикс24 (если не умеете-научим!)

-Обучение и наставничество на период испытательного срока

Как будет происходить отбор кандидатов:

Собеседования будут проходить в два этапа:

1. предварительное интервью в онлайн-режиме

2. очное собеседование с руководством в офисе компании с упешыми кандидатами.

Если Вас заинтересовала вакансия-жмите "Откликнуться" и мы обязательно Вам ответим!