Project manager (SDR) / Cпециалист по лидогенерации

uForce — маркетинговое агентство, которое превращает digital-идеи в конкретные и измеримые результаты. С 2019 года мы выросли в команду из 60+ специалистов и стали партнёрами крупнейших EdTech и IT-компаний.

Мы помогаем клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital-продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.

Действуем смело, экспериментируем и используем неочевидные решения, чтобы бренды занимали лидерские позиции, а команда решала амбициозные задачи и развивалась вместе с проектами.

Кого мы ищем?

Если ты мотивированный к росту, проактивный и целеустремленный — то ты наш идеальный кандидат! Сейчас мы в поиске SDR менеджера в направление Lead Generation: того, кто умеет находить потенциальных клиентов и качественно прогревать их для передачи заказчику.

Чем тебе предстоит заниматься?

— Заниматься поиском лидов в различных каналах (LinkedIn/Email/мессенджеры) для наших клиентов.

— Выстраивать и реализовывать стратегии коммуникации с B2B-лидами из разных сегментов (работаем с различными гео, в том числе US и Latin America).

— Отслеживать аналитику по основным метрикам и конверсиям по этапам.

— Тестировать гипотезы: форматы сообщений, каналы, сегменты целевой аудитории и др.

— Формировать отчётность по результатам кампаний, регулярно передавать заказчику релевантных лидов и инсайты.

Что нужно знать и уметь?

— Опыт работы менеджером по лидогенерации/SDR в агентстве или компании, либо в сфере B2B маркетинга от 2 лет. Опыт работы именно с лидогенерацией от 6-8 месяцев.

— Владение инструментами лидогенерации (LinkedHelper, Apollo, Sales Navigator и др.)

— Умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с клиентами / лидами.

— Аналитический склад ума: понимание воронки, метрик, конверсий.

— Умение пользоваться инструментами продаж и CRM-системами.

Условия:

— Фиксированный оклад + ежемесячный бонус при выполнении KPI;

— Полностью удаленная работа;

— Занятость 8 часов в день, 5/2. Рабочие слоты с 10 до 19 по Мск;

— Регулярная обратная связь, индивидуальный план развития и наставничество на протяжении всего пути развития в нашей команде;

— Развитая корпоративная культура. Любим учиться друг у друга, имеем огромную базу знаний и регулярно делимся фидбеком. Если у тебя есть куча идей и предложений по улучшению наших процессов — мы всегда рады их обсудить;

— Сотрудничаем только с самозанятыми. Помогаем с оформлением.