Вафины и Партнеры

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

70 000 - 100 000 RUR
  • Набережные Челны
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Проведение телефонных интервью
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Оценка кандидатов
  • Рекрутмент
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Подбор сотрудников
  • Деловая коммуникация
  • Телефонные переговоры
  • Телефонное интервью
  • Прямой поиск

Компания "Bафины и пaртнеры" - кадровое агентство, занимаемся подбором сотpудникoв для рaзныx направлений бизнeса и предприятий в городах России.

B связи с ростом кoмпaнии и увеличением количества заявок приглашаем к coтрудничecтву активного с опытом работы Рекpутeра / Менеджера по пoдбоpу пеpсoнала.

Условия от нас:

  • востребованная сфера для дохода!;
  • фикс.часть 25000 руб + премия 10000-15000 руб за каждого сотрудника, который вышел на работу;
  • работаем полный рабочий день 5/2 с 8-17 по МСК, в остальное время быть на связи обязательно (у нас не свободный график, надо быть за компьютером в раб.часы!);
  • удаленный формат работы Home office,
  • постоянный поток заявок (распределяются между рекрутерами по мере загруженности и компетенций);
  • доступы к рабочим сайтам и базу предоставляем;
  • в основном точечный подбор, реже линейный персонал и массовый подбор;
  • самостоятельное влияние на свой доход (чем качественнее и быстрее работаете, тем больше заявок закрываете, тем выше доход);
  • готовы обучить нашей специфике работы кадрового агентства, если есть хоть небольшой опыт рекрутером;
  • возможность развить свои навыки подбора и получить колоссальный опыт;
  • работа в компании профессионалов, где есть поддержка и обучение со стороны директора компании и корпоративы.

Чем нужно будет заниматься:

  • размещать грамотно и вкусно описанные вакансии на рабочих сайтах и социальных сетях;
  • принимать звонки от соискателей и проводить телефонное интервью;
  • обязательно самостоятельно искать и прозванивать кандидатов по базе на рабочих сайтах (холодный поиск);
  • организовывать встречу кандидатов с заказчиком;
  • анализировать рынок труда и обратную связь от кандидатов;
  • вести базу ежедневно и формировать отчетность.

Готовы пригласить на собеседование, если ВЫ:

  • имеете опыт работы рекрутером (преимущественно в кадровых агентствах ):
  • готовы к холодному поиску кандидатов!;
  • любите людей и общение с кандидатами;
  • умеете быть самоорганизованным и применять творческий подход к работе;
  • ответственный!, дисциплинированный!, доброжелательный человек;
  • готовы работать быстро, качественно и на результат (план по закрытию не менее 5-8 вакансий в месяц);
  • проживаете преимущественно в Набережных Челнах, в Республики Татарстан (нам удобнее территориально).

Если ты готов развиваться в сфере подбора персонала, еще с возможностью работать удаленно в любом удобном для работы месте, звони прямо сейчас!

P.S. опишите в сопроводительном письме, был ли у вас опыт работы именно в кадровых агентствах и какой!