Менеджер по работе с ключевыми клиентами (старт карьеры)

В связи с расширением команды мы открываем вакансию менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Каждый, кто становится частью нашей сплоченной команды, учится успешно вести переговоры с топ-менеджментом ведущих игроков отрасли.

Благодаря выстроенной системе обучения и наставничества мы открыты к диалогу с кандидатами без опыта работы.

Задачи:

• Формирование базы новых клиентов, с которыми важно повзаимодействовать в рамках будущего конгресса;
• Ведение телефонных переговоров с ТОПами индустрии (Сибур, Норникель, Газпром и т.д.);
• Приглашение спикеров, партнеров, спонсоров и делегатов на наши мероприятия;
• Аналитика отрасли;
• Заключение сделок и работа с клиентами до, во время и после мероприятия;
• Формирование программы мероприятия.

Портрет сотрудника BGS Group:

• Любознательный, открытый человек с грамотной речью и аналитическим складом ума;
• Ему интересно общаться с людьми и при этом нравится заниматься аналитикой, изучением рынка;
• Он ориентирован на результат, педантичен и четко знает, чего хочет;
• Он получает удовольствие от того, что вносит вклад в развитие отрасли;
• Он является частью сплоченной команды, радуется за успехи каждого и при этом не боится здоровой конкуренции.

Условия:

• Возможность влиять на индустрию, работая в команде, где ценят твою индивидуальность;

• Наставничество с первого дня и понятные бизнес-процессы;

• Глубокие тренинги по переговорам европейского уровня + поддержка руководителя и всей команды;

• Командировки на наши мероприятия (Москва, Санкт-Петербург и др.) за счет компании;

• Прозрачный карьерный рост (до ведущего можно вырасти уже через 3 месяца);

• Совокупный доход от 66 000 руб. (оклад + бонусы) и выше;

• Заботливая корпоративная культура;

• Официальное трудоустройство;

• График: пн–пт, 09:00 – 18:00 часов;

• Работа из офиса, который мы называем BGS Дом, с двумя этажами, парковкой, 2 кухнями, 6 переговорками, библиотекой и даже душем и спортзалом;

• Подарки от компании на все праздники (дни рождения, Новый год и др.);

• Денежные премии лучшим сотрудникам в конце года;

• Длинные новогодние каникулы с середины декабря (полностью оплачиваются).
  
  ЕСЛИ УВИДЕЛИ СЕБЯ В ЭТОМ ОПИСАНИИ, ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК И ПОЛУЧИТЕ ПРИГЛАШЕНИЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ТЕЧЕНИЕ ДНЯ.