
ТАНАИС
Менеджер по работе с клиентами IT-продукта | аккаунт-менеджер
- Телефонные переговоры
- Ориентация на результат
- B2B Продажи
- Сопровождение клиентов
Группа компаний TANAiS — признанный эксперт в сфере IT-решений с 27-летней историей успеха. Мы являемся аккредитованной IT-компанией и генеральным партнёром ведущих вендоров, что подтверждает наш высокий профессиональный уровень и надёжность.
Мы постоянно развиваемся и совершенствуем наши продукты, чтобы оставаться в авангарде технологических инноваций и предоставлять клиентам решения, отвечающие самым высоким стандартам качества и эффективности.
Рады пригласить менеджера по работе с клиентами в команду 1С!
Задачи специалиста:
- информирование клиентов о новинках в системе и демонстрация доп. возможностей с целью допродажи сервисов и услуг;
- работа с новыми клиентами по входящим ЛИДам;
- исходящие звонки по базе постоянных клиентов с целью поддержания и
развития отношений; - пролонгация договоров;
- контроль дебиторской задолженности;
- работа с документацией;
- подготовка отчетов по итогам работы.
Каким мы видим нашего нового коллегу:
- опыт работы в сфере консультирования/сопровождения/продаж IT продуктов от 1 года;
- образование средне-специальное, высшее, неоконченное высшее (последние курсы);
- знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Что вы получаете, работая в нашей команде:
- оформление строго по ТК РФ, белый доход.
- оплата труда: оклад (фиксированную ставку обсуждаем с успешным кандидатом) + ежемесячный KPI;
- обучение с "0", сертификация по продукту;
- график работы 5/2, 9:00-18:00/10:00-19:00 (гибкое начало и окончание рабочего дня);
- система заботы о сотрудниках: оплата мед.услуг, обучений, занятий спортом;
- карьерный рост за результаты, прозрачная система повышения базовой ставки (грейдирование), индивидуальный план развития;
- офис в шаговой доступности от м. Курская/ Чкаловская со своей зоной отдыха и спорта;
- яркая корпоративная жизнь: любим байдарки, каток, волейбол, активно участвуем во внутренних конкурсах и турнирах.
Как выглядит процесс отбора кандидатов на данную позицию: видеоинтервью с HR-менеджером/руководителем отдела персонала - очная встреча с руководителем направления 1С.
Присылайте откликом свое резюме.
Будем рады видеть вас в нашей амбициозной и дружной команде!