ТАНАИС

Менеджер по работе с клиентами IT-продукта | аккаунт-менеджер

100 000 - 160 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонные переговоры
  • Ориентация на результат
  • B2B Продажи
  • Сопровождение клиентов

Группа компаний TANAiS — признанный эксперт в сфере IT-решений с 27-летней историей успеха. Мы являемся аккредитованной IT-компанией и генеральным партнёром ведущих вендоров, что подтверждает наш высокий профессиональный уровень и надёжность.

Мы постоянно развиваемся и совершенствуем наши продукты, чтобы оставаться в авангарде технологических инноваций и предоставлять клиентам решения, отвечающие самым высоким стандартам качества и эффективности.

Рады пригласить менеджера по работе с клиентами в команду 1С!

Задачи специалиста:

  • информирование клиентов о новинках в системе и демонстрация доп. возможностей с целью допродажи сервисов и услуг;
  • работа с новыми клиентами по входящим ЛИДам;
  • исходящие звонки по базе постоянных клиентов с целью поддержания и
    развития отношений;
  • пролонгация договоров;
  • контроль дебиторской задолженности;
  • работа с документацией;
  • подготовка отчетов по итогам работы.

Каким мы видим нашего нового коллегу:

  • опыт работы в сфере консультирования/сопровождения/продаж IT продуктов от 1 года;
  • образование средне-специальное, высшее, неоконченное высшее (последние курсы);
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Что вы получаете, работая в нашей команде:

  • оформление строго по ТК РФ, белый доход.
  • оплата труда: оклад (фиксированную ставку обсуждаем с успешным кандидатом) + ежемесячный KPI;
  • обучение с "0", сертификация по продукту;
  • график работы 5/2, 9:00-18:00/10:00-19:00 (гибкое начало и окончание рабочего дня);
  • система заботы о сотрудниках: оплата мед.услуг, обучений, занятий спортом;
  • карьерный рост за результаты, прозрачная система повышения базовой ставки (грейдирование), индивидуальный план развития;
  • офис в шаговой доступности от м. Курская/ Чкаловская со своей зоной отдыха и спорта;
  • яркая корпоративная жизнь: любим байдарки, каток, волейбол, активно участвуем во внутренних конкурсах и турнирах.

Как выглядит процесс отбора кандидатов на данную позицию: видеоинтервью с HR-менеджером/руководителем отдела персонала - очная встреча с руководителем направления 1С.

Присылайте откликом свое резюме.

Будем рады видеть вас в нашей амбициозной и дружной команде!