IN HOUSE

Ассистент HR BP Sales

От 50 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление коммуникациями
  • HR
  • Организаторские навыки
  • Внутренний подбор персонала
  • Ведение отчётности
Ferrara Ocean — международная компания, развивающая проекты в сфере CPA-маркетинга и прямых продаж на рынках Восточной и Центральной Европы.
Компания активно растет, масштабирует гео, автоматизирует процессы и формирует сильные команды.
В поиске оперативного и внимательного помощника HR BP, которому нравится работать с цифрами, системами и процессами. Важны ответственность, системность и умение доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься

  • Модерация и администрирование площадок: регистрация и поддержка аккаунтов, хранение и восстановление логинов/паролей, решение вопросов с поддержкой.

  • Сбор данных и аналитика: отчёты по реферальной программе, текучке, отказам, увольнениям и другим направлениям.

  • Реферальная программа: приём и проверка заявок, контроль этапов, учёт выплат, информирование участников.

  • Коммуникация с подрядчиками: координация, сбор статистики, контроль выплат.

  • Рассылки: подготовка и проведение по шаблону.

  • Поддержка руководителя: выполнение текущих поручений.

Требования

  • Уверенное владение таблицами (Google Sheets / Excel).

  • Опыт (или активное использование) ИИ-инструментов в работе/жизни.

  • Работа в Битрикс24 (или готовность быстро разобраться).

  • Системное мышление, внимательность к деталям и любовь к цифрам.

  • Умение задавать правильные вопросы и искать решения (в том числе через ChatGPT).

  • Ответственность и самоорганизация.

Условия

  • График: 5/2, 9:00–18:00 или 10:00–19:00 (мск).

  • Заработная плата: от 50 000 рублей + бонус: до 25 000 ₽ за выполнение задач в срок (KPI).

  • Испытательный срок: до 3 месяцев.

  • Работа с интересными задачами в живой команде, поддержка руководителя, минимум бюрократии.

Что получаете Вы

  • Опыт работы в реальных бизнес-процессах.

  • Чёткую систему задач и метрик (понятно, что и зачем делать).

  • Возможность роста: после испытательного срока подключение к новым проектам и расширение функций.

Как понять, что вы нам подходите

  • Любите порядок, цифры и отчёты.

  • Важно довести задачу до конца и сделать качественно.

  • Если чего-то не знаете — пробуете найти решение, а не ищете оправдания.

  • Вам комфортно работать в таблицах и цифровых сервисах.

По результатам тестового задания будет понятно, насколько вы подходите нам, а мы — вам.

До встречи!