ПРОМТЕХНИКА

Заместитель главного бухгалтера

От 120 000 RUR
  • Заволжье
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО). ВЭД.
  • Актуализация учетной политики предприятия в порядке, предусмотренном законодательством. Разработка прочих локально-нормативных актов.
  • Формирование полного комплекта бухгалтерской отчетности, налоговой (ОСНО, утилизационный сбор), статистической отчетности. Отчетность в СФР, таможенные органы. Ответы на требования ИФНС, СФР.
  • Взаимодействие с банками, налоговым органом, фондами, аудиторскими компаниями, таможенными органами.
  • Руководство отделом бухгалтерии (4-5 чел.), методологическая помощь сотрудникам компании. Распределение обязанностей между работниками.
  • Контроль и организация документооборота в организации, контроль своевременности формирования первичный документации и отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета. Организация инвентаризации.
  • Контроль правильности отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского и налогового учета, учет основных средств, учет лизинговых и арендных обязательств по ФСБУ 25/2018, контроль формирования отложенных налоговых активов и обязательств, резервов, ежемесячное закрытие периода, формирование финансового результата.
  • Организация и контроль раздельного учета в целях исполнения 275-ФЗ.
  • Согласование условий договоров.
  • Участие в автоматизации учета.
Требования:
  • Высшее образование. Дополнительное образование, аттестат профессионального бухгалтера, курсы повышения квалификации приветствуются.

  • В приоритете опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера от 3 лет (желательно на производстве).

  • Руководящий опыт.

  • Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок (желательно).

  • Знание бухгалтерского, налогового, трудового, гражданского законодательства, умение мониторить изменения. Знание ВЭД.

  • Знание 1С:бухгалтерия, 1С:ЗУП, ЭДО, офисных программ.

Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя (с выходными - суббота, воскресенье);
  • 100% официальная заработная плата с регулярными выплатами 2 раза в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Выплата премий, материальной помощи.