Томби

Менеджер по персоналу/HR-менеджер/Рекрутер

65 000 - 90 000 RUR
  • Севастополь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Грамотная речь
  • Работа в команде
  • Подбор персонала
  • Телефонное интервью
  • Деловое общение

Ищем HR-менеджера!

Работа должна приносить радость. Согласен? Тогда тебе к нам.
Мы ищем HR-менеджера в нашу команду

Наша миссия: Разрушить стереотип о "типичном крымском сервисе". Стать примером идеального сервиса для развивающихся проектов и продолжать создавать островки гостеприимства в Севастополе, где каждый гость получает удовольствие от вкусов и атмосферы.

Если Вы амбициозны, трудолюбивы и хотите стать частью успешно развивающейся компании и расти вместе с ней, то мы идеально подходим друг другу!

Требования:

  • Опыт работы в подборе приветствуется;
  • Опыт работы в ресторанной индустрии может стать преимуществом;
  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Коммуникабельность и исполнительность, умение проводить интервью и строить диалог.
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Готовность работать с большим объемом информации.
  • Готовность получать новую информацию и обучаться новым навыкам, чтобы достигать еще больших результатов, желание быть лучшим в своем направлении.
  • Готовность к ненормированному рабочему дню при необходимости.
  • Умение скоординировать своё время, расставить задачи по приоритету.
  • Готовность работать с рутинными задачами.
  • Умение работать с Гугл Таблицами, уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

  • Активный поиск кандидатов на массовые позиции;
  • Проведение телефонных и очных интервью, встречи с кандидатами;
  • Адаптация новых сотрудников, сопровождение их в период стажировки.
  • Размещение вакансий в соц.сетях, интернет-ресурсах, других ресурсах, контроль оплаты.
  • Ведение отчетности по проделанной работе (ежедневная, ежемесячная, ежеквартальная, годовая);
  • Ведение кадровых документов, контроль за правильным применением трудового и кадрового законодательства;
  • Анализ эффективности каналов для поиска, их диверсификация, оптимизация HR-бюджетов.

  • Организация мероприятий по вовлечению команд кофеен и их обучению, становлению

Условия:

  • Работа в стабильной Компании;
  • График работы 5/2;
  • Своевременная заработная плата, фиксированный оклад + KPI премии;
  • Корпоративное бесплатное питание;
  • Компенсация мобильной связи и перемещений по городу;
  • Наш офис в Гагаринском районе около Юмашева