Обязанности:
-
Поиск, подбор и адаптация персонала (рабочие, офисный персонал);
-
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;
-
Ведение внутренней отчетности, статистики, составление графиков отпусков и др.;
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
Требования:
-
Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в производственной сфере);
-
Знание трудового законодательства РК и навыки кадрового администрирования;
-
Навыки подбора персонала, адаптации, ведения документации;
-
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Условия:
-
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
-
Официальное трудоустройство, соцпакет;
-
Дружный коллектив и стабильная работа в компании с реальным производством;
-
Имеется развозка с нижней части города (ГРЭС, Байсерке)