Tripster — это TravelTech-платформа для онлайн-бронирования авторских экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах мира, а также быть самым удобным и выгодным местом для гидов, чтобы им хотелось развиваться вместе с нами.
С одной стороны, мы помогаем путешественникам находить уникальные маршруты и живые впечатления. С другой — даём гидам возможность вести туры и экскурсии, зарабатывать и делиться своей экспертизой. Гиды — ключевая часть нашей экосистемы, и мы активно поддерживаем их путь на платформе: от регистрации до первых продаж, от получения отзывов до повторных бронирований.
Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.
Сейчас мы ищем Data Engineer, который станет ключевым участником запуска платформы с нуля - без легаси и хаоса:)
Будет мэтч, если ты:
- Строил ETL/ELT- процессы на любом оркестраторе;
- Используешь Python в задачах обработки и трансформации данных;
- Уверенно пишешь SQL-запросы, умеешь работать с большими объемами данных;
- Умеешь доносить свои выводы до команды и просто объяснять сложное.
Дата инженеры и аналитики — это драйвер, который помогает развитию продукта. Поэтому слова самостоятельность, критическое мышление и проактивность для нас не просто слова:)
Пул задач:
- Запуск data-платформы с нуля;
- Разработка стабильного pipeline, который обеспечит своевременную загрузку, обработку и проверку данных;
- Принимать архитектурные и инженерные решения: от структуры моделей в dbt до кастомной логики в Airflow;
Почему Tripster?
У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.
А что по плюшкам?
ДМС со стоматологией и психологом
Услуги юриста
Коуч-сессии в рамках компании
Ежегодный Performance review
Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании
Корпоративное оборудование и многое другое :)
Этапы после отклика:
HR-скрининг → техническое интервью → кейс интервью → оффер.
Отправляй своё резюме, и если твой опыт мэтчится с нами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.