
LIFE PAY
Менеджер по работе с клиентами
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- B2B Продажи
- Деловая коммуникация
- Кросс-продажи
- Теплые продажи
Привет!
LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагаем эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.
Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.
Топим за то, чтобы в коллективе было комфортно и экологично. Верим, что в такой среде может вырасти каждый член команды, который этого хочет. И поощряем достижения понятными и ощутимыми бонусами.
Работа в LIFE PAY - одно из лучших карьерных решений, что ты можешь принять.
Обязанности:
- Основная задача: пролонгировать наших уже действующих клиентов - осуществлять продажу оборудования и новых комплексных решений, закрывающих актуальные потребности бизнеса ;
- Мотивация клиентов к выстраиванию долгосрочного сотрудничества с LIFE PAY;
- Отработка и закрытие возражений клиентов;
- Работа с первичной документацией: выставление счетов, контроль оплаты;
- Взаимодействует с другими подразделениями компании, с целью выполнения
клиентских задач.
Требования:
-
Опыт продаж b2b в смежной сфере (ИТ, банки и пр) от 1 года будет вашим преимуществом;
-
Отличные навыки продаж, знание этапов продажи и умение использовать основные техники
-
Наличие реальных примеров достижений целей/высоких результатов в работе
-
Опыт работы в CRM системах
-
Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Удаленный формат работы;
- Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай";
- Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
- Заработная плата: 50.000 оклад+% от продаж
- График работы: 5/2 с 9/10 до 18/19
- Доплата до оклада во время отпуска;
- Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.
- ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;
Работа в команде людей, влюбленных в свое дело.